Chillpills*

Att arbeta 75%, vara sjukskriven 25% och sedan jobba övertid tycker jag är helt galet. En nära vän till mig har en arbetskollega som gör just detta. Och det är inte bara någon gång ibland utan det förekommer regelbundet. Jag förstår faktiskt inte hur en chef kan sätta upp den anställde på pass som ger övertid. Varför ska hon då vara sjukskriven till 25% och få pengar från försäkringskassan? Jag blir faktiskt lite arg.